退休后继续上班的员工车祸，单位应否赔偿？

退休后继续上班车祸，单位赔偿需视情况。若未退休或未享养老待遇且在原单位工作，依据《工伤保险条例》，单位需承担工伤赔偿。否则，可能面临法律纠纷及高额赔偿。
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退休后车祸单位赔偿方式多样。未退休或未享待遇者，按《工伤保险条例》处理；已退休且单位参保，同样适用；已退休未参保，则按劳务关系赔偿。选择方式需依据员工退休及参保情况。
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退休后车祸赔偿看情况。操作如下：1.未退休或未享待遇，走工伤流程；2.已退休且单位参保，申请工伤赔偿；3.已退休未参保，与单位协商或诉讼，要求按劳务关系赔偿。