在编工勤在学校工作，该如何处理？
常山县律师
2025-06-12
应收集工作证据，申请劳动仲裁以维护权益。根据《劳动合同法》，单位未及时调整工资可能构成违法，严重者可导致经济损失及劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与单位协商。建议先与单位沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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