没签合同辞职也应获工资。根据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系，辞职应得工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同辞职要工资。操作：1. 与用人单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉后仍未解决，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不服，依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理没签合同辞职工资问题，可协商、投诉、仲裁或起诉。建议先与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不满则申请仲裁，最后可起诉。
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