脑梗若在工作中突发且未超48小时，可报工伤保险。根据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病48小时内死亡或抢救无效死亡视同工伤。超出此时限，则不能认定为工伤，只能按病假或其他相关规定处理，可能导致无法获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗报工伤需分情况。1. 工作中突发脑梗且48小时内，立即报告单位并申请工伤认定，准备相关医疗证明。2. 若非工作时间或超过48小时，按病假处理，依据公司规定提交病假申请及医疗证明。3. 无论是否工伤，都应及时就医并保留好所有医疗单据，以备后续可能的法律程序或赔偿申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗报工伤保险需视情况，常见处理为及时申报工伤。若在工作中突发且未超48小时死亡，应立即向单位报告并申请工伤认定。若超过时限或不符合工伤条件，则按病假或其他医疗保险规定处理，选择处理方式需依据实际情况。
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