工伤休息期间工资按原待遇支付。依据《工伤保险条例》，工伤休息期工资为原工资福利，单位按月支付，最长24个月。不及时支付可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤休息工资处理方式有协商和仲裁两种。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原待遇。操作：1. 受伤后立即通知单位，保留医疗证明；2. 与单位协商工伤工资支付事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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