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公司要调我去别的岗位但我不愿去,能拿到赔偿吗?

吴亮律师2025-07-03常山县律师

不去新岗位一般无赔偿,但有经济补偿可能。依据《劳动合同法》,用人单位未协商一致调岗,劳动者可解除合同并获补偿。不及时处理可能导致权益受损,如错过补偿机会。
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常见处理方式为协商或解除劳动合同。若公司调岗未协商,你可选择协商解决或依法解除劳动合同并要求补偿。选择时需考虑个人权益及公司态度。
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可协商或解约。具体操作:1.尝试与公司协商,表达不愿调岗的意愿,争取留在原岗位或获得合理补偿;2.若协商无果,且公司强行调岗,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,并按规定申请经济补偿。

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