工厂每月工作时长360小时不符合劳动法规定。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时工时制，加班每月不得超36小时。长时间工作损害健康，影响工作效率，可能导致劳动者身心俱疲，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工作时间超长需调整。具体操作：1.首先与工会和劳动者协商，确定合理的加班时间和加班费；2.调整生产计划，避免长时间连续加班；3.加强劳动监察，确保工时合规；4.如遇争议，及时寻求劳动仲裁或法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂工作时间问题常见处理方式是调整工时或支付加班费。若工厂确实需要加班，应与工会和劳动者协商，并确保加班时间合法。若无法调整，则需按规定支付加班费，以保障劳动者权益。
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