工资总额是否涵盖所有应付工资中的扣减项？
常山县律师
2025-04-17
工资总额不涵盖所有扣减项。依据《劳动法》，合法扣减如经济赔偿等可实施，但每月扣除不超月工资的20%，且不得低于最低工资标准。否则，可能构成克扣工资，影响员工权益。
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