人事部承诺不扣钱，算数吗？

急辞工人事部承诺不扣钱，需看合同规定。依据《劳动法》，若造成损失，单位可按约定扣工资，但有限额。不及时处理可能导致经济纠纷或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工问题，回应如下：1.若人事部口头承诺不扣钱，应要求书面确认，并保存好相关证据。2.如遇扣钱情况，先与人事部沟通，了解扣钱原因及依据。3.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。4.在整个过程中，保持冷静，理性处理，避免冲突升级。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工处理，应查看合同并保留证据。若人事部承诺不扣钱，最好书面确认。如遇争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决，依据具体情况选择。