社保未缴满单位不负担怎么办

单位不负担社保，劳动者可到社保行政部门投诉或解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者有权解除合同并索求经济补偿，否则可能面临劳动者权益受损及法律纠纷。
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针对单位不缴社保，常见处理方式为投诉社保部门或解除劳动合同索补偿。选择时需考虑单位态度、个人权益受损情况及法律后果，若单位拒绝改正，解除劳动合同并索求补偿是合理选择。
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单位不缴社保可投诉或解约。具体操作：1. 先与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，考虑解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。