工作5年了合同到期被辞退怎么办

常山县律师 2025-05-06
合同到期被辞退,公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年支付一月工资作为补偿,未及时补偿可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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合同到期被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与公司协商补偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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合同到期被辞退应获补偿。操作如下:1. 收集工作证明、合同等证据;2. 与公司协商补偿金额;3. 若协商不成,向劳动仲裁委提交申请,附上证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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