吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/10

    25

    员工上班晕倒医药费谁负责

    员工晕倒医药费责任需具体分析,可能是工伤或自身健康原因。依据《工伤保险条例》,若为工伤,费用由工伤保险基金或用人单位承担;若非工伤,个人承担。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工晕倒医药费,需分情况处理。工伤认定后,费用工伤保险承担;非工伤,个人支付。具体操作:1. 立即送医救治;2. 收集证据,如医疗报告、监控等;3. 向单位报告,申请工伤认定;4. 根据认定结果,决定费用承担方。

  • 09/10

    25

    六年级复读可以吗

    六年级复读是否可以,主要取决于当地教育部门的具体政策。以下为你详细分析不同情况下的可能性:如果当地教育部门明确允许小学阶段复读,且学校有相应的接收政策,那么六年级复读是可以的。若当地教育部门对小学复读有严格限制或禁止性规定,那么六年级复读则可能无法实现。若学生因特殊原因(如长期病假等)导致学业确有困难,部分地区可能会有特殊审批通道允许复读,具体需提交相关证明材料并经教育部门批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对六

  • 09/09

    25

    修路征地一亩补偿多少钱合适

    修路征地补偿需按原用途及产值计算,具体数额需协商。根据《土地管理法》,补偿包括土地补偿费及安置补助费,未及时补偿可能导致征地纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 修路征地补偿需协商。具体操作:1. 明确土地类型及原用途,依据《土地管理法》计算补偿费;2. 考虑被征地农民安置需求,合理确定安置补助费;3. 与农民协商补偿方案,签订补偿协议;4. 按协议支付补偿款,确保农民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555

  • 09/09

    25

    老人有工资足够生活还要赡养费吗

    老人有钱也可能需要赡养费,因为赡养是子女的法定义务。依据《中华人民共和国民法典》,即使老人有工资,子女仍需履行赡养责任。不及时赡养可能导致老人生活困难,影响家庭关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理老人赡养问题,常见方式有协商、调解和诉讼。应先尝试与子女协商,或请第三方调解;若协商无果,可通过法律途径解决,选择诉讼方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 09/09

    25

    提前离职一个月扣工资合法吗

    提前离职扣工资合法性需视合同情况。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故克扣。若合同无约定而扣工资,则违法,可能引发劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 提前离职扣工资处理方式多样。应先查合同有无相关约定,有则按约定执行;无则与雇主协商,协商不成可申请调解、仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 提前离职扣工资需分情况

  • 09/09

    25

    脑出血劳动法有几个月的工资,我想进一步了解脑出血后劳动法规定有多少个月

    关于您问的脑出血后劳动法规定有多少个月工资,这需结合是否属于工伤及具体医疗期来确定。 若属于工伤且经劳动能力鉴定需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 若不属于工伤,而是患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。医疗期内企业应按有关规定支付病假工

  • 09/09

    25

    法定节假日上班三倍薪资是多少

    法定节假日上班,薪资按三倍计算。依据《劳动法》等,三倍工资指加班当天工资为日常三倍,未支付将侵害员工合法权益,可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日上班薪资问题,常见处理是协商或诉讼。首选与雇主协商,无法达成一致时,可依法提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法定节假日三倍薪资。操作:1. 确认加班日期是否属法定节假日;2.

  • 09/09

    25

    办理退休公司需要提供什么

    您问的办理退休公司需要提供什么,这取决于具体情况,但通常包括基本身份和社保相关材料。如果员工达到法定退休年龄且社保缴费满15年,公司一般需协助员工准备并提交以下材料:1. 身份证明材料:员工本人的身份证原件及复印件,用于核实身份信息。2. 社保相关材料:员工的社保卡、社保缴费记录(由社保部门出具或公司协助打印),以证明社保缴费情况。3. 退休申请材料:填写完整的退休申请表(一般由当地社保局提供模板),需员工签字确认。4. 劳动关系证明:如劳动合同原件及复印件,证明员工与公司存在劳动关

  • 09/09

    25

    主管因工作不需要那么多人要求员工下班怎么办

    主管因工作不需要那么多人要求员工下班,员工有权拒绝并协商。若协商无果,可依据《劳动法》申请调解或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 主管要求员工下班处理:1. 若工作已完成,明确拒绝主管要求,并说明理由。2. 若主管坚持,向上一级领导或人事部门反映情况并请求调解。3. 调解无果,收集证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/08

    25

    网上被骗八十块钱怎么办

    被骗80元虽金额不大,但也应立即报案。依据《刑法》相关规定,诈骗行为可构成犯罪,若不及时处理,可能助长犯罪气焰,导致更多人受害。保留好证据,及时报警是维护自身权益的关键。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网上被骗常见处理方式为保留证据并报案。若金额较小,可先尝试与平台或对方协商;若协商无果或金额较大,应立即向警方报案,以便依法追究对方责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

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