辞职后领工资遭拒，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动法》等，若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼，否则可能影响权益维护。严重后果包括工资无法追回及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后遭拒领工资：1. 尝试与老板沟通协商，录音留证。2. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关证据。3. 对仲裁不服，依法向法院起诉，提交仲裁结果及证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资遭拒，常见处理方式为：1. 协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。应优先选择协商，协商无果则考虑劳动仲裁，仍不服可诉讼。
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